集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層開(kāi)展工資調(diào)研

3月27日，集團(tuán)公司鐘麗清董事長(zhǎng)到集團(tuán)各部門(mén)、分公司開(kāi)展工作調(diào)研，了解薪酬待遇問(wèn)題，關(guān)切地詢問(wèn)大家目前的薪資水平對(duì)生活是否有影響，并認(rèn)真聽(tīng)取了各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào)及對(duì)工資結(jié)構(gòu)調(diào)整的建議。

員工十分關(guān)心薪酬調(diào)整，在調(diào)研工作中，踴躍發(fā)言，各抒己見(jiàn)。大家對(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金、考核指標(biāo)的科學(xué)性可行性，職稱工資、司齡補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼的調(diào)整等重點(diǎn)關(guān)注問(wèn)題開(kāi)展了熱烈討論。希望通過(guò)這種激勵(lì)，不斷增強(qiáng)員工的凝聚力與企業(yè)榮譽(yù)感，進(jìn)而進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。